TECTRA lance le recrutement d'un Actuaire sur Casablanca

À propos de TECTRA

TECTRA lance le recrutement d’un Actuaire sur Casablanca.

Créée en 2002, TECTRA est à ce jour le leader du travail temporaire et du recrutement au Maroc.

UNE ENTREPRISE QUI RESPECTE LA LÉGISLATION

Nous sommes conformes à la législation.
La société dispose, ainsi, de l’autorisation d’exercer délivrée par le ministère marocain du travail et de l’emploi conformément à l’article 482 du Dahir n°100-194 Rajab 1424 du code du travail.
De plus, un dépôt a été effectué auprès de la CDG, comme l’exige le Code du travail.

UN PRESTATAIRE DE SERVICES CERTIFIÉ

La démarche qualité établie par TECTRA respecte les exigences de la norme internationale ISO 9001 V 2008. Notre société a été, ainsi, certifiée le 14 décembre 2008 par le Bureau Veritas et le périmètre de certification a été étendu à toutes les agences en janvier 2011.

UN ACTEUR OPÉRANT DANS DIFFÉRENTS SECTEURS D’ACTIVITÉ

Acteur principal du marché de l’emploi au Maroc depuis 2002, on est, ainsi, aujourd’hui la première entreprise de travail temporaire et de recrutement au Maroc. Nous offrons des solutions RH sur mesure:

Missions temporaires CTT, CDD, CDI
Gestion de contrats
Solutions et conseils RH

TECTRA est un opérateur multi spécialiste qui intervient dans divers branches d’activités et pour tous les métiers.

UNE ENTREPRISE QUI SOUTIENT LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL

TECTRA anime aussi des sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité au travail pour ses salariés intérimaires.

ET ENGAGÉE SOCIALEMENT

TECTRA soutient de nombreuses associations dans le cadre de leurs actions sociales.
Notre entreprise sponsorise, ainsi, les associations SOS Villages d’Enfants Maroc et Oasis Tizi pour l’éducation des enfants.
Nous soutenons également la Banque Alimentaire, la Fondation ST Micro et l’Association des Partenaires de la Ville de Casablanca.

TECTRA lance le recrutement d’un Actuaire sur Casablanca

Formation :

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Actuariat et Finance.

Expérience :

2 à 4 ans dans un poste similaire de préférence en assurance vie.

Compétences :

Vous maîtrisez les techniques actuarielles, financières et de modélisation.
Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels statistiques (SAS, bureautique).
Doté(e) d’un bon relationnel, vous possédez de bonnes qualités d’écoute et êtes en capacité de vous intégrer dans un nouvel environnement de travail.
Vous disposez de bonnes connaissances du cadre réglementaire du marché et de ses évolutions.
Vous avez un bon esprit d’équipe et vous êtes un bon communiquant.