SALAFIN recrute un Chargé d’Organisation sur Casablanca

SALAFIN recrute un Chargé d'Organisation sur Casablanca
À propos de SALAFIN

SALAFIN recrute un Chargé d’Organisation sur Casablanca.

La Banque d’Afrique est, ainsi, un groupe bancaire universel couvrant plusieurs domaines d’activité.

C’est, également, l’un des principaux acteurs financiers panafricains. Ses domaines d’activité comprennent la banque commerciale et d’investissement, la bancassurance et la gestion d’actifs. Il offre, ainsi, une large gamme de services financiers spécialisés : Crédit à la consommation, crédit-bail, affacturage et recouvrement.

Bank of Africa est aujourd’hui le groupe bancaire marocain le plus orienté vers l’international. Il est, ainsi, présent dans 31 pays en Afrique, Europe, Asie et Amérique du Nord et compte 15 200 personnes. Ses 1700 agences servent 6,6 millions de clients. En 2013, la banque a été, également, le premier émetteur marocain non souverain à accéder aux marchés obligataires internationaux.

SALAFIN

SALAFIN, filiale du groupe BMCE BANK OF AFRICA, est une société de financement qui propose des prêts à la consommation dans trois grandes catégories de produits : Les prêts personnels, les prêts automobiles et les prêts renouvelables.

Créée en 1997, la société a, ainsi, construit un réseau de distribution très étendu qui comprend 19 agences Salafin, 170 concessionnaires automobiles, 20 agents d’assurance et 690 agences BMCE Bank (en avril 2017).


SALAFIN recrute un Chargé d’Organisation sur Casablanca

Dans le cadre de son développement, SALAFIN recherche pour son propre compte, un Chargé d’Organisation (H/F) basé sur Casablanca.

Missions :

Sous la Direction du Responsable du Département Organisation, vous aurez pour missions principales :

  • Conception des processus : analyse des besoins, conception des procédures, choix des supports de modélisation , modélisation des procédures sur les outils dédiés, diffusion et mise en place des procédures, écoute active des opérationnels.
  • Monitoring & Maintenance des processus : diagnostic des processus existants, réglages de dysfonctionnements, mise à jour & maintenances des procédures, re-engineering & amélioration continue des procédures mises en place et archivage de l’historique des procédures.
  • Formation & Communication : conception de supports de formation (kits de formation, manuels d’utilisateur,…), assurer les formations aux utilisateurs sur les nouvelles procédures.
Formation :
  • De formation Bac+4/ Bac+5.
Expérience :
  • Vous avez une première expérience dans un poste similaire idéalement dans le secteur bancaire ou financier (y compris les stages).
Compétences:
  • Vous avez de solides connaissances en MEGA PROCESS, VISIO ou tout autre outil de modélisation des processus. En plus de ces compétences métiers, vous avez un bon niveau rédactionnel.
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