À propos de Saham Assurance
SAHAM Assurance recrute 2 Actuaires Vie sur Casablanca.
Une marque née en 2014, Saham Assurance est un des leaders de l’assurance grâce à sa présence dans plus de 20 pays en Afrique et au Moyen-Orient.
Cette vaste présence multiculturelle découle d’une politique d’acquisitions ciblées, par le groupe Saham, de compagnies d’assurance importantes en Afrique et au Moyen-Orient :
- Acquisition de CNIA Assurance (Maroc, 2005) .
- Acquisition de Assurances Es Saada (Maroc, 2006) .
- Fusion de CNIA et Es-Saada, qui forment CNIA Saada Assurance (Maroc, 2009).
- Acquisition du Groupe Colina (13 Pays en Afrique, 2010).
- Acquisition de Global Alliance Seguros Angola (Angola, 2012).
- Liban, 2012, Acquisition de Lia Insurance.
- Acquisition de Mercantile Insurance (Kenya, 2013).
La division Assurance du Groupe Saham n’a cessé de croître en Afrique et au Moyen-Orient depuis deux décennies. Aujourd’hui, cette division réalise un chiffre d’affaires de plus d’un milliard de dollars (USD, 2015). Elle rassemble plus de 3 000 collaborateurs, qui s’engagent chaque jour à répondre aux besoins d’assurance de leurs clients, afin qu’ils puissent avancer en toute confiance dans leur vie et leurs projets.
Chiffres clés
L’assureur est présent dans une vingtaine de pays à travers ses 44 filiales et emploie près de 2 000 collaborateurs.
En 2013, le chiffre d’affaires de Saham assurance atteint 10,01 milliard USD.
Direction
En septembre 2018, suite à la démission de Nadia Fettah comme présidente du conseil d’administration et suite à la décision de Moulay Mhamed Elalamy de renoncer à son poste de PDG, le conseil d’administration de la société a nommé Saïd Alj au poste de président du conseil d’administration et Christophe Buso au poste de PDG de Saham Assurance.
SAHAM Assurance recrute 2 Actuaires Vie sur Casablanca
Missions du Poste:
- Maîtrise et suivi de l’engagement technique en termes de calculs comptables et économiques.
- Projections de portefeuille dans le cadre des exercices forecast, budget et plan stratégique.
- Participation aux travaux avec le groupe pour la mise en place de la norme IFRS17/Embded Value (VNB/VIF).
- Tarification des produits vie, élaboration des notes techniques.
Formation :
- Ingénieur actuaire ou statisticien (INSEA ou équivalent).
Expérience:
- 3 à 5 années d’expérience en assurance vie (assurances, caisses de retraite, cabinets d’actuariat).
Compétences :
- Maîtrise des logiciels : SAS, VBA, Access.
- Maitrise d’Anglais.
Lieu: Casablanca.
Vous êtes force de proposition, rigoureux et disposez d’un bon esprit d’analyse ? Vous souhaitez vous lancer dans une aventure passionnante au sein d’une équipe jeune et dynamique ?
NB: Veuillez mettre en objet du mail l’intitulé du poste.
