À propos de SAFARI
SAFARI lance le recrutement d’un Contrôleur de gestion Junior sur Rabat.
Safari est l’un des acteurs majeurs de la distribution marocaine et a construit une identité forte au fil des années avec plusieurs marques connues.
L’histoire du groupe a commencé en 1994 avec l’ouverture du premier magasin LACOSTE à Rabat.
SAFARI IMPORT EXPORT est une référence au Maroc en matière de franchise de grandes marques.
Le succès de SAFARI est largement lié aux valeurs qu’il représente et à l’importance qu’il accorde à sa dimension humaine.
Safari a signé son acte de naissance en 1994, et l’histoire du groupe a commencé par la création de sociétés qui allaient développer des marques de luxe et une expertise inégalée dans le domaine de la distribution, ouvrant ainsi la voie à l’essor du groupe.
Aujourd’hui, Safari offre des produits exceptionnels à travers un réseau de 27 boutiques, 12 Lacoste, 4 Gant et 12 Stepin.
Safari propose des produits exceptionnels pour offrir à ses clients une expérience de shopping unique.
Déclaration de mission :
Dans sa quête d’excellence, Safari s’efforce de suivre les tendances internationales et d’offrir des produits de qualité à ses clients. Elle s’engage, aussi, à développer son réseau et à l’étendre à toutes les villes du Royaume pour promouvoir ces marques et créer des opportunités d’emploi pour les jeunes marocains.
La vision :
Depuis sa création en 1994 sous le nom de la famille Berrada, Safari se consacre au développement du commerce de détail au Maroc à travers des marques de renom.
Elle vise à offrir des produits exceptionnels pour faire vivre à ses clients une expérience de shopping unique.
SAFARI lance le recrutement d’un Contrôleur de gestion Junior sur Rabat
Dans le cadre de renforcement de notre équipe, Safari est à la recherche d’un Contrôleur de gestion Junior sur Rabat.
Missions :
- Élaboration des outils de gestion :
- Elaborer et mettre en place les outils de reporting.
- Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place.
- Concevoir les tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).
- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière : en garantir la fiabilité.
- Veiller au respect des procédures.
- Prévisions :
- Participer à la définition des objectifs.
- Réaliser des études économiques et financières.
- Élaborer des BP.
- Établir des prévisions de fin d’année sur la base des budgets.
- Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l’entreprise, les estimations de l’année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale.
- Analyse et reporting :
- Obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise ; la traduire en éléments financiers.
- Analyser mensuellement les performances de l’entreprise.
- Rédiger les synthèses de commentaires de l’activité.
- Audit interne :
- Réaliser des missions d’audit.
- Traiter les non-conformités et les écarts.
- Proposer des actions correctives et préventives.
Formation :
- Titulaire d’un master en comptabilité, audit, finance ou contrôle de gestion.
Expérience :
- Justifiant d’une expérience réussite d’un an Minimum.
Permis B.
NB : Veuillez mettre l’intitulé du poste en objet du mail.
