À propos de PHARMA 5
PHARMA 5 lance le recrutement d’un Chargé Développement RH.
Pharma 5 a été fondée en 1985 par le Dr Abdallah LAHLOU-FILALI et est, ainsi, l’un des principaux acteurs africains dans le domaine du développement et de la fabrication de médicaments génériques.
La volonté du fondateur a toujours été de rendre les médicaments accessibles au plus grand nombre de patients, tout en respectant les meilleurs standards de qualité internationaux et en portant une attention constante à l’efficacité, la sécurité et l’éthique.
Avec plus de 50 millions d’emballages de médicaments vendus par an et 800 millions d’unités produites par an, Pharma 5 est le premier fournisseur de médicaments aux hôpitaux marocains et la marque de médicaments marocains la plus vendue au Maroc et en Afrique, ce qui témoigne de la confiance que nos partenaires privés et publics accordent à notre laboratoire.
La clé de notre performance réside, ainsi, dans l’engagement total de notre personnel pour l’excellence du service aux patients.
Notre mission :
Nous nous engageons à fournir des médicaments répondant aux normes de qualité internationales les plus élevées afin de permettre l’accès aux soins pour tous les patients.
Pharma 5 englobe une grande variété de cultures et de milieux. Nos employés s’unissent par nos 5 valeurs, qui font partie intégrante de notre culture d’entreprise. Elles reflètent ce que nous défendons et ce en quoi nous croyons.
PHARMA 5 lance le recrutement d’un Chargé Développement RH
Missions :
Rattaché à la Direction Capital Humain, le Chargé Développement RH met en œuvre la politique de recrutement et de formation selon les orientations stratégiques de l’entreprise et les objectifs visés, et participe au développement des compétences internes.
Il aura comme missions:
- Participer, ainsi, à la réalisation du plan de recrutement et formation Groupe.
- Participer à la rédaction et à l’actualisation des descriptifs de postes et référentiels des compétences.
- Assurer l’intégration des nouvelles recrues.
- Participer à l’élaboration et la mise en place des procédures RH Groupe.
- Participer aux projets de l’entité Développement RH.
Formation :
- Bac+5 en Management des Ressources Humaines.
Compétences & Qualités :
- Vous maîtrisez les fondamentaux liés au développement RH (Techniques de recrutement, Ingénierie de formation …) et aspect procédurale.
- Vous êtes réactif, discret et doté d’un esprit d’analyse et de synthèse..
NB : Veuillez mettre l’intitulé du poste en objet du mail.
