OMNIDATA lance le recrutement de 8 Profils sur Casablanca

OMNIDATA lance le recrutement de 8 Profils sur Casablanca
À propos d’OMNIDATA

OMNIDATA lance le recrutement de 8 Profils sur Casablanca.

Omnidata est créée en 1989 avec pour mission principale la distribution et le support des produits Oracle au Maroc.

Son offre s’est également renforcée en 1992 par la mise en place d’une stratégie de développement à forte valeur ajoutée. Cette stratégie a abouti à l’une des offres les plus complètes du marché :

  • Formation autour des technologies Oracle (centre de formation agréé par Oracle).
  • Intégration de progiciels autour de l’ERP IFS puis Oracle Application.
  • Développement d’applications spécifiques sur les technologies client/serveur.

Sa relation avec Oracle Corporation s’est, ainsi, privilégiée en 1997, par la création du premier centre Oracle Application en Afrique.

Depuis 2002, Omnidata a participé à tous les grands projets informatiques du pays. Elle s’est, ainsi, positionné comme un précurseur dans le domaine de l’offshore en réalisant des projets pour des entreprises européennes.

Au Maroc et parmi les grands projets innovants, on peut citer:
  • La refonte du système d’information des Douanes.
  • La mise en place du système comptable bancaire de la BMCE Bank.

Omnidata est aujourd’hui reconnue comme la plus importante société de services informatiques du pays.

En 2007, Omnidata a, ainsi, fusionné avec un autre intégrateur de renom, Cap’Info. Cette opération a permis de prendre une plus grande part du marché et de renforcer sa position de leader.

En 2008, Omnidata crée sa filiale OmniAcademy, dédiée à la formation informatique, et sa filiale OmniShore, spécialisée dans le développement d’applications spécifiques et la mise à disposition de ressources qualifiées pour le compte de ses clients.

En 2014, Omnidata a créé, également, sa filiale Omnidata Business Solutions pour l’intégration de progiciels de gestion, de solutions verticales et de Business Intelligence.

Enfin, en 2015, Omnidata a signé un contrat de distribution avec l’éditeur Informatica, dédié à la gouvernance des données et récemment un accord de distribution avec Oracle pour la distribution de son offre hardware.

LES POINTS FORTS

Omnidata dispose d’une offre couvrant toutes les couches des systèmes d’information, continuellement enrichie grâce à des partenariats avec les meilleurs acteurs internationaux (Oracle, IBM, Informatica, Dell Software…)

  • Développement d’applications spécifiques basées sur les dernières technologies Java & J2EE ou .Net
  • Mise en œuvre d’infrastructures logicielles (bases de données, serveurs d’applications, SOA, gouvernance des données, sécurité du SI…)
  • Intégration de progiciels de gestion avec Oracle E-Business Suite, JDEdwards, Sage, SAP ou Navision
  • Un support de haute qualité avec un helpdesk et une équipe de consultants expérimentés
  • Business Intelligence (BI) et CRM
  • Formation du capital humain
  • Sa clientèle se compose principalement de grands comptes issus des secteurs de l’Administration, de la Finance, des Télécommunications et de l’Industrie, mais aussi au niveau international grâce à de nombreux projets réalisés avec succès en offshore.

Omnidata est également l’un des meilleurs experts techniques du marché, soutenu par une solide équipe de direction et organisé en centres de profit permettant un développement optimal de chacun d’entre eux.

Enfin, Omnidata investit continuellement dans la formation et dans la mise en place d’outils de travail, tant au niveau de la réalisation des projets que de leur gestion.


OMNIDATA lance le recrutement de 8 Profils sur Casablanca

  • Consultant technique Oracle PL/SQL :
    • 3 ans d’expérience min.
  • Consultant fonctionnel risque réglementaire bâlois :
    • 3 ans d’expérience min.
  • Consultant fonctionnel en reporting réglementaire :
    • 3 ans d’expérience min.
  • Référent fonctionnel/ Chef de projet risque :
    • 10 ans d’expérience min.
  • 3 Accounts managers IT avec une maîtrise des produits d’Oracle :
    • 4 ans d’expérience min.
  • Commercial expérimenté dans le domaine de la télécommunication :
    • 4 à 5 ans d’expérience min.
  • Team leader Cloud avec une expérience dans l’exploitation cloud et support sur la base de la méthode ITIL :
    • 7 ans d’expérience min.
  • Technicien support N1 cloud :
    • 1 an d’expérience min dans un environnement cloud.
Lieu :
  • Casablanca.

NB : Veuillez mettre en objet du mail l’intitulé du poste.

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