À propos de Marwa
Marwa lance le recrutement d’un Chargé de Lancement Textile sur Casablanca.
Créée en 2003 par Karim Tazi, Marwa est, ainsi, le leader de la mode high street au Maroc.
Conçues, ainsi, par notre équipe internationale, nos collections s’addressent aux femmes du Maroc et des pays MENA.
Notre modèle de mode rapide nous donne, également, la possibilité de distribuer chaque jour dans nos magasins des produits qui suivent les tendances.
Marwa employait 2200 personnes à la fin de l’année 2015. De manière socialement et environnementalement responsable, tous nos employés sont, ainsi, dédiés à remplir le principe de base de notre entreprise :” Rendre la Mode accessible à tous “.
Marwa est, aussi, la première marque de mode marocaine (Fast Fashion). Elle conçoit des collections pour les femmes et distribue à travers plus de 70 boutiques au Maroc et à l’étranger.
Notre entreprise connaît, ainsi, une croissance durable de près de 30% par an. Elle est animée par des valeurs clés telles que la créativité, l’innovation, l’excellence et la diversité culturelle (4 continents sont représentés parmi nos employés).
Le capital humain étant un élément essentiel du développement de Marwa, nous nous efforçons, ainsi, d’attirer, d’embaucher et de développer les meilleurs profils, quelle que soit leur expérience, en offrant à chacun d’eux des opportunités de carrière inégalées.
Rejoindre Marwa, c’est, également, choisir une entreprise culturelle, un environnement passionnant et passionné et une carrière stimulante dans une société en pleine croissance.
Marwa lance le recrutement d’un Chargé de Lancement Textile
Missions :
- Ordonnancement et programmation de la production à court terme.
- Suivi, ajustement et modification du planning de production en fonction des aléas.
- Coordination et négociation avec les différents services (design, achats, logistique, qualité, …).
- Gestion de la conformité du produit et des échéances de délais (livraison, mise à disposition…).
- Lancement des opérations de production, des ordres de fabrication et des demandes d’approvisionnement dans le respect des objectifs de productivité.
- Évaluer les risques, les retards et les coûts en cas d’aléas de la production.
- Évaluer les temps prévisionnels de production.
- Travailler en interface avec les équipes de design.
- Optimiser l’organisation du travail, les processus de travail, les moyens utilisés, planifier et en évaluer les résultats.
- Utiliser des outils nécessaires à la production.
Formation :
- De formation d’ingénieur diplômé en génie industriel ou école de commerce.
Expérience :
- Une première expérience est souhaitable.
Compétences :
- Connaissances approfondies en Microsoft office, tableaux dynamiques.
- Excellente communication ; esprit de synthèse, curiosité, être fasciné par le métier de la mode , autonomie, rapidité et capacités de travail en équipe et d’adaptation.
- Une bonne maîtrise du français est demandée.
- Une expérience sur des environnements métiers industriels ou textiles est un plus.
- Des bases en Anglais sont un plus.
NB : Veuillez mettre l’intitulé du poste en objet du mail.
