Marwa lance le recrutement d'un Area Manager sur Casablanca

À propos de Marwa

Marwa lance le recrutement d’un Area Manager sur Casablanca.

Créée en 2003 par Karim Tazi, Marwa est, ainsi, le leader de la mode high street au Maroc.

Conçues, ainsi, par notre équipe internationale, nos collections s’addressent aux femmes du Maroc et des pays MENA.

Notre modèle de mode rapide nous donne, également, la possibilité de distribuer chaque jour dans nos magasins des produits qui suivent les tendances.

Marwa employait 2200 personnes à la fin de l’année 2015. De manière socialement et environnementalement responsable, tous nos employés sont, ainsi, dédiés à remplir le principe de base de notre entreprise :” Rendre la Mode accessible à tous “.

Marwa est, aussi, la première marque de mode marocaine (Fast Fashion). Elle conçoit des collections pour les femmes et distribue à travers plus de 70 boutiques au Maroc et à l’étranger.

Notre entreprise connaît, ainsi, une croissance durable de près de 30% par an et est animée par des valeurs clés telles que la créativité, l’innovation, l’excellence et la diversité culturelle (4 continents sont représentés parmi nos employés).

Le capital humain étant un élément essentiel du développement de Marwa, nous nous efforçons, ainsi, d’attirer, d’embaucher et de développer les meilleurs profils, quelle que soit leur expérience, en offrant à chacun d’eux des opportunités de carrière inégalées.

Rejoindre Marwa, c’est, également, choisir une entreprise culturelle, un environnement passionnant et passionné et une carrière stimulante dans une société en pleine croissance.

Marwa lance le recrutement d’un Area Manager sur Casablanca

Marwa recherche un Area Manager.

Lieu : Casablanca

Missions :

Développer le chiffre d’affaires de la marque.
Superviser les équipes commerciales.
Effectuer des missions d’audit de magasins (diagnostics, recommandations, …).
Proposer et piloter les plans d’action dans les magasins.
Suivre le travail du terrain : exécution des promotions, des soldes et des autres actions communicatives.
Expliquer et veiller au respect des normes Marwa.
Réaliser des formations ciblées pour les équipes commerciales.
Superviser, orienter et encadrer les nouvelles intégrations.
Participer à l’élaboration et l’exécution des projets et activités du département (séminaires, ateliers thématiques, …).
Participer au recrutement et à l’évaluation des équipes commerciales.

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