À propos de Marsa Maroc
MARSA MAROC lance le recrutement de 3 Assistants Financiers.
En tant qu’entreprise de logistique portuaire leader au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports de commerce international. Marsa Maroc offre des services de stockage et de logistique portuaire ainsi que des services pour les navires.
Marsa Maroc et ses filiales s’engagent, ainsi, dans un processus de développement en phase avec la dynamique de leur secteur.
En plus de privilégier la qualité de service par le développement du capital humain et l’amélioration continue de ses équipes. Marsa Maroc vise à devenir un opérateur portuaire de rang régional et international.
Depuis qu’elle est devenue opérationnelle en décembre 2006. Marsa Maroc s’est, également, engagée dans un processus de développement qui nécessite de doter l’organisation des bonnes compétences.
Le recrutement chez Marsa Maroc suit un processus allant de la phase d’embauche à l’intégration des nouveaux employés.
Sourcing : La recherche de candidats se fait, ainsi, par différents canaux.
Il s’agit notamment des candidatures spontanées reçues par le site web ou par d’autres moyens, ainsi que des réponses aux offres d’emploi publiées par l’entreprise.
Marsa Maroc favorise également le contact direct avec le marché du travail en participant à des forums de l’emploi.
Sélection : Les critères de sélection s’établissent d’abord sur la base de la description du poste en question.
La sélection s’effectue ensuite par un comité de recrutement composé de :
- Directeurs généraux.
- Responsables des ressources humaines.
- Responsables du recrutement.
À cette fin, les procédures de sélection s’effectuent sous forme d’épreuves orales, écrites et, si nécessaire, de tests psychotechniques.
Sur la base du classement final des épreuves de sélection, le comité sélectionne les candidats qui seront admis.
Intégration : Après le recrutement, les nouveaux employés bénéficient d’un programme d’intégration et d’un système de parrainage pour faciliter leur immersion dans l’entreprise. Le programme d’initiation peut comprendre une formation, des visites des installations de l’entreprise ou des journées d’initiation.
MARSA MAROC lance le recrutement de 3 Assistants Financiers
Missions :
- Assurer la mise en œuvre des méthodes comptables et vérifier leur bonne application.
- Vérifier et analyser les documents comptables de l’entreprise.
- Assurer l’intégrité et l’affectation correcte des opérations comptables ; -Assurer l’intégrité et l’affectation correcte des opérations comptables.
- Compter, vérifier et payer les factures des fournisseurs.
- Participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels.
- Enregistrer les paiements des clients, les opérations bancaires liées à la trésorerie et les opérations liées aux immobilisations.
- Assister à la préparation des déclarations fiscales et à la préparation des déclarations fiscales.
- Participer à la préparation et au suivi du budget.
Formation :
- Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé ou équivalent en gestion des entreprises, en comptabilité ou en finance.
Expérience :
- Une expérience minimum de 2 ans en comptabilité ou en finance, après obtention du diplôme requis.
Dépôt des candidatures & Modalités de sélection:
- Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
- Le dossier de candidature doit, ainsi, contenir une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants:
- CV.
- CIN.
- Diplôme requis.
- Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois en Comptabilité ou en Finance.
