Maghreb Steel lance le recrutement d’un Responsable Process

Maghreb Steel lance le recrutement d'un Responsable Process
À propos de Maghreb Steel

Maghreb Steel lance le recrutement d’un Responsable Process.

Fondé en 1975, Maghreb Steel est, ainsi, le seul producteur d’acier plat au Maroc. Initialement spécialisée dans la fabrication de tubes en acier, Elle est devenue un acteur clé du secteur sidérurgique marocain, grâce à d’importants investissements.

Derrière ce développement se cache, ainsi, une ambition forte : jouer un rôle moteur dans l’industrialisation du Maroc. Tout cela, en agissant comme un acteur responsable, avec un impact positif sur son écosystème. Les hommes et les femmes qui ont fait son histoire ont toujours été très fiers de cette ambition.

Avec ses 1300 employés, Elle œuvre, aussi, pour le développement industriel du Maroc en fournissant aux opérateurs du secteur des solutions et des produits de haute qualité qui répondent à toutes les normes et exigences internationales.

Dotée d’un Système de Management Intégré, Elle a, ainsi, placé la Qualité, la Sécurité et l’Environnement au premier rang de ses préoccupations.

Nos produits : Bobines laminées à chaud et Tôle quarto Bobines laminées à froid, galvanisées et prélaquées Panneaux sandwich.

Avec ses 1300 employés, Elle œuvre, ainsi, pour le développement industriel du Maroc en fournissant aux opérateurs du secteur des solutions et des produits de haute qualité qui répondent à toutes les normes et exigences internationales.

Dotée d’un Système de Management Intégré, Elle a, également, placé la Qualité, la Sécurité et l’Environnement au premier rang de ses préoccupations.

Nos produits : Bobines laminées à chaud et Tôle quarto Bobines laminées à froid, galvanisées et prélaquées Panneaux sandwich.


Maghreb Steel lance le recrutement d’un Responsable Process

Formation :
  • Diplôme d’ingénieur en génie des procédés.
Expérience :
  • 3 ans d’expérience.

NB : Veuillez, s’il vous plait, mettre la référence “offre resp process” en objet du mail.

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