À propos de LEYTON
LEYTON recrute un Team leader à Casablanca.
Fondé à Paris en 1997, Leyton est un cabinet de conseil international qui se focalise sur le développement de toutes les organisations.
Nos consultants, experts techniques, délivrent, ainsi, des solutions concrètes contribuant au développement de nos clients.
Nos 1700 collaborateurs répartis dans 12 pays et 32 agences, partagent, ainsi, des valeurs fortes d’innovation et de développement durable.
Leyton est avant tout une aventure entrepreneuriale qui a débuté avec deux personnalités persévérantes et déterminées : François Gouilliard, Président fondateur, et Olivier de Beauminy, cofondateur.
Grâce à nos méthodes uniques et à notre savoir-faire acquis au fil des ans, nos clients peuvent bénéficier de sources de financement supplémentaires tout en restant concentrés sur leur cœur de métier.
Nos équipes
Chez Leyton, nous valorisons les différences, la diversité. Ainsi, chaque collaborateur, selon sa personnalité, son histoire, sa culture, apporte sa richesse à l’entreprise. Une curiosité, un angle d’analyse différent, une vision qui permettront à toute l’équipe d’apporter à nos clients les solutions les plus adaptées à leurs enjeux de performance.
Esprit d’innovation
L’innovation est également au cœur de nos actions quotidiennes. Pour nos équipes, chaque nouvelle problématique client, chaque évolution réglementaire, sont autant d’opportunités d’innover et d’améliorer la valeur de notre service.
Nos valeurs :
Les valeurs que nous partageons au sein du groupe nous permettent d’être en phase avec nos convictions et d’aller, ensemble, toujours plus loin.
C’est pourquoi, chaque jour, nous cultivons l’excellence, la solidarité, le respect, le plaisir et l’innovation.
LEYTON recrute un Team leader à Casablanca
Missions :
Leyton est à la recherche de ses futurs talents, nous recrutons un Team leader pour:
1- Manager l’équipe
- Gérer l’équipe qui assure le traitement administratif.
- Organiser des réunions régulières avec l’équipe.
- Veiller à assurer la cohésion et la dynamique au sein de l’équipe.
- Participer au développement des compétences des collaborateurs (formations…).
- Organiser le reporting de l’activité, proposer des critères d’analyse et d’amélioration.
2- Piloter l’activité
- Mettre en place des tableaux de bord afin de piloter au mieux l’activité.
- Rédiger et mettre à jour les procédures et les modes opératoires.
- Fixer des objectifs de production.
- Mettre à jour les indicateurs de pilotage de l’équipe en charge.
- Elaborer un reporting hebdomadaire des résultats de l’équipe.
3- Accompagner l’équipe
- Coacher l’équipe en place pour atteindre l’excellence opérationnelle.
Expérience :
- Avoir une expérience réussie dans un poste similaire.
Compétences :
- Maitrise de la langue française ;
- Excellente capacité rédactionnelle;
- Bon niveau des outils Office (Excel, Outlook, Powerpoint,…).
Lieu :
- Casablanca.
NB: Veuillez mettre en objet du mail l’intitulé du poste : “Team leader”.