À propos de l’ACAPS
L’ACAPS recrute un Chargé de développement RH.
Conçue pour remplacer la Direction des assurances et de la prévoyance sociale (ministère de l’Économie et des Finances), l’ACAPS est ainsi l’autorité responsable du contrôle des entreprises d’assurance et de réassurance, ainsi que des intermédiaires d’assurance et organismes de sécurité sociale (caisses de retraite, mutuelles et organismes gérant l’assurance maladie obligatoire).
Elle est, ainsi, dotée de très larges pouvoirs de contrôle et de régulation des secteurs qui lui sont rattachés, au profit des assurés, des affiliés et des ayant-droits. Elle a ainsi pour mission de :
- Réguler et normaliser en délivrant des agréments ou des autorisations et en instaurant des règles et des normes relatives au fonctionnement du marché.
- Contrôler la solvabilité des entreprises d’assurance et de réassurance ainsi que la pérennité financière des régimes et organismes de sécurité sociale.
- Veiller, aussi, à ce que les entreprises sous son contrôle respectent les règles applicables à chaque secteur.
- Assurer, aussi, la protection des assurés, affiliés, adhérents et bénéficiaires de droits.
- Contrôler, également, les pratiques commerciales et instruire toutes les plaintes relatives aux activités menées par les entités placées sous son contrôle.
Nos valeurs
Grâce à la sensibilisation et à la contribution active de ses collaborateurs, l’ACAPS a établi une charte de valeurs. Celle-ci concrétise l’engagement moral, personnel et professionnel de chaque collaborateur de l’ACAPS.
- Intégrité : La franchise et la transparence caractérisent les actions de l’Autorité en toutes circonstances.
- Excellence : Les collaborateurs de l’ACAPS aspirent à l’excellence dans le cadre de la réalisation de leurs missions.
- Ouverture : ouverte vis-à-vis de son environnement national et international, l’ACAPS privilégie une approche novatrice dans la conduite de ses missions.
- Engagement : Les collaborateurs d’ACAPS sont, ainsi, totalement conscients de leur rôle dans la protection des assurés.
- Transparence : L’ACAPS fait preuve de transparence vis-à-vis de ses différentes parties prenantes en leur communiquant périodiquement des informations sur ses activités.
L’ACAPS recrute un Chargé de développement RH
Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale, lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Chargé de Développement RH au sein de la Direction Support.
Missions :
- Mettre à jour le référentiel des emplois et des compétences ;
- Etablir le plan annuel de formation ;
- Coordonner la mise en œuvre du plan de formation avec les prestataires externes ;
- Elaboration et suivi du plan de recrutement ;
- Gestion des compétences et la mobilité interne ;
- Coordonner le processus périodique d’évaluation individuelle des collaborateurs ;
- Coordonner l’exécution des plans de carrière qui en découlent (mobilités, commissions
carrières, formations…) ; - Conseiller et accompagner les salariés et les responsables en matière de développement
RH.
Formation :
- Titulaire d’un diplôme BAC+5 (Ecole de commerce ou équivalent).
Expérience :
- 3 ans d’expérience dans le développement RH.
Compétences :
- Avoir une aisance relationnelle ;
- Etre rigoureux et avoir des capacités d’organisation ;
- Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse ;
