Faurecia recrute un Superviseur de Production à Kénitra

À propos de Faurecia

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Faurecia recrute un Superviseur de Production à Kénitra.

La mission de Faurecia est de développer des technologies pour une mobilité sûre, durable, avancée et personnalisée.

Avec 111 000 employés dans 33 pays, Faurecia est un des dix premiers équipementiers automobiles mondiaux et inspire la mobilité à travers ses quatre groupes d’activités :

• Sièges,
• Intérieurs,
• Mobilité propre et Électronique.

En même temps, Faurecia propose des solutions pour relever les défis des générations futures, conformément à ses convictions et à ses valeurs.

Faurecia, avec HELLA, est une société du Groupe FORVIA.

Avec plus de 300 sites industriels et 63 centres de R&D, 150 000 personnes, dont plus de 35 000 ingénieurs dans plus de 40 pays, FORVIA offre une approche unique et complète des défis automobiles d’aujourd’hui et de demain.

Composé de 6 groupes d’affaires avec 24 lignes de produits, FORVIA a pour objectif de devenir le partenaire d’innovation et d’intégration préféré des équipementiers du monde entier.

FORVIA veut être un acteur du changement qui s’engage à prévoir et à réaliser la transformation de la mobilité.

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Faurecia recrute un Superviseur de Production à Kénitra

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Missions :

Gérer les performances Qualité, Coûts, Délais (QCD) :

• Gérer les performances de l’équipe :
  • connaître les problèmes de l’équipe,
  • établir des zones pour l’amélioration des performances avec les membres de l’équipe, diriger le travail d’équipe,
  • conduire les groupes de résolution de problèmes,
  • piloter les chantiers d’amélioration de la qualité (5S, TPM, 6M, etc.).
• Diriger les initiatives QCD:
  • définir les cibles,
  • mettre en œuvre les plans, suivre les résultats quotidiens,
  • faire les modifications appropriées dans le planning des ressources afin d’obtenir les résultats souhaités.

Manager le personnel de l’équipe concernée :

• Gérer l’équipe au quotidien :
  • s’assurer du bon niveau d’effectif,
  • garantir le respect du travail standard,
  • être présent sur le terrain pour répondre aux questions ou aborder les problèmes.
• Développer l’équipe :
  • s’assurer du bon niveau de compétences,
  • intégrer de nouveaux membres dans l’équipe,
  • s’occuper des plans de développement individuels,
  • conseiller et prendre les dispositions nécessaires pour les formations appropriées,
  • effectuer des évaluations ponctuelles des postes, etc.

Formation :

• BAC+5, Diplômé d’une Ecole Supérieure ou d’une Ecole d’ingénieurs complété d’une formation industrielle.

Expérience :

• 3 ans dans un poste similaire.

NB : Veuillez, s’il vous plait, mettre la référence “ProdSup23” en objet du mail.