DISLOG Group lance le recrutement de profils Supply Chain

DISLOG Group lance le recrutement de profils Supply Chain
À propos de Dislog

DISLOG Group lance le recrutement de profils Supply Chain.

Dislog est un groupe qui se spécialise dans la distribution et la logistique, représenté sur le marché marocain par ses deux filiales « Dislog Distribution et Logistique » et « Comunivers ».

Notre objectif est de créer de la valeur ajoutée pour nos clients en offrant un service intégré et complet qui répond aux normes les plus élevées dans tous les canaux de distribution.

Pour nos employés, nous voulons, ainsi, être un employeur de choix.

Avec plus de 600 employés, 25 000 m² d’entrepôts au Maroc et à l’international, et une couverture de plus de 40 000 points de vente au Maroc, nous visons, aussi, à fournir le meilleur service à nos clients.

Nous croyons fermement au capital humain pour assurer le succès du groupe.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre candidature à dislog@dislog.ma

Nous nous engageons, aussi, à vous offrir ce qui suit :

  • Un processus de recrutement équitable et transparent, un accompagnement continu pendant les premiers mois de votre intégration.
  • Un plan de formation adapté.
  • Des tâches valorisantes.
  • Mobilité interne et développement des compétences : grâce à un système d’évaluation qui identifie vos points forts et développe votre potentiel.

DISLOG Group lance le recrutement de profils Supply Chain

  • Chargé(e) de recrutement (Stage pré-embauche) :
    • Formation : Bac+5 école de commerce/école d’ingénieur avec une spécialisation en supply chain.
    • Expérience : Fraichement diplômé(e) avec des expériences en tant que stagiaire dans un poste similaire.
    • Compétences :
      • Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse qui permettra de donner de la visibilité aux différentes parties prenantes du processus (marketing, trade, finance, sales…) pour l’ensemble du business en incluant les innovations et lancements prévus.
      •  La maitrise d’Excel (niveau avancé).- l’anglais est un plus.

NB : Veuillez mettre la référence « Chargé(e) de recrutement » en objet du mail.

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