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À propos de AKWA GROUP

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Akwa Group est le premier groupe énergétique du Maroc. Le groupe est leader dans la distribution de carburants et de gaz. Il a aussi investi dans d’autres domaines d’activités stratégiques en plus de son métier d’origine, les hydrocarbures.

Le Groupe Akwa dispose, ainsi, d’un portefeuille d’une soixantaine de sociétés et d’une vingtaine de marques leaders. Il est organisé en cinq unités opérationnelles :

• Les carburants et lubrifiants
• Le gaz
• Liquides
• Développement
• Immobilier.

Avec ses 4 000 employés, le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de 30 milliards de dirhams et a les moyens de se développer et de maintenir sa dynamique d’acteur économique national majeur.

Le Groupe Akwa distribue 3 millions de tonnes de carburant par an à 35 millions de clients à travers le Royaume, grâce à 470 stations-service.

Aujourd’hui, le Maroc connaît une reprise fondée sur un environnement économique prospère, poursuit son chemin de progrès et envisage l’avenir avec confiance.

Conscient de sa mission nationale d’accompagner le développement économique et social du Maroc, le Groupe Akwa a investi dans d’autres domaines stratégiques en plus de son champ d’activité originel, les hydrocarbures.

En élargissant progressivement son mix énergétique et en augmentant sa capacité de stockage, le groupe est devenu un acteur majeur du secteur énergétique marocain.

En réponse aux grandes mutations sociales et aux exigences de la croissance urbaine et du développement humain, le Groupe Akwa s’est également diversifié depuis une quinzaine d’années dans des secteurs à forte valeur ajoutée, tels que l’imprimerie, l’hôtellerie-restauration et l’immobilier, pour offrir des solutions diversifiées et innovantes aux entreprises et aux particuliers. яндекс

Politique RH :

Les femmes et les hommes du groupe AKWA sont sa véritable richesse et son levier de création de valeur. Notre politique de ressources humaines vise à valoriser les compétences de chacun.

Ainsi, des outils d’accompagnement et de développement spécifiques permettent à nos collaborateurs de s’enrichir chaque jour pour un avenir professionnel valorisant et constructif.

Le développement de nos ressources humaines est également un principe directeur de notre politique de ressources humaines.

La gestion des carrières permet la mobilité professionnelle nécessaire à chacun de nos collaborateurs pour :

• Mettre en œuvre de nouvelles idées.
• Trouver de nouvelles motivations.
• S’enrichir de nouvelles expériences.

En d’autres termes, les valeurs de notre vision des ressources humaines s’expriment dans les 4P : proximité, professionnalisme, polyvalence et performance.

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