CDG recrute un Inspecteur Confirmé à Rabat

A propos de CDG

CDG recrute un Inspecteur Confirmé à Rabat.

Présentation de la société

Organisme financier, dont la création en tant qu’établissement public relève, ainsi, du Dahir du 10 février 1959, la Caisse de Dépôt et de Gestion a pour fonction essentielle de recueillir, garder et gérer les fonds d’épargne dont la nature ou la provenance requiert une protection particulière.

Engagé dans les grands projets structurels du Maroc, le groupe CDG est à ce jour parmi les premiers investisseurs institutionnels du Royaume et l’un des principaux acteurs de son économie.

Sa volonté est de contribuer, également, efficacement au développement socio-économique du pays.

CDG recrute un Inspecteur Confirmé à Rabat

Missions :

La principale mission de l’Inspecteur confirmé est de contribuer de manière efficace et efficiente à la réalisation des différentes missions de la Direction Inspection, notamment :

Favoriser la bonne gouvernance et renforcer la corrélation entre la responsabilité et la reddition des comptes et ce, à travers des missions d’inspection générales, thématiques ou spéciales ;

Assurer, conformément au règlement des marchés en vigueur, le contrôle annuel de préparation, de passation et d’exécution/matérialité des marchés au sein de la CDG et de sa Branche Prévoyance ;

Assurer l’élaboration du rapport annuel destiné à l’Institution du Médiateur du Royaume.

Les principales responsabilités de l’Inspecteur confirmé se résument comme suit :

* Préparation des missions :

Contribuer à l’établissement des fiches de proposition de déclenchement de mission ;
Préparer des projets des lettres de mission et des notes de cadrage y afférentes ;
Participer à l’élaboration du plan de travail et du programme de contrôle ;
Recueillir les informations préliminaires pouvant servir à une première compréhension des enjeux et des éléments du contexte de chaque mission.

* Réalisation des missions :

Participer et co-animer les réunions d’ouverture avec les responsables des structures concernées ;
Proposer des mises à jour du programme de travail, au fur et à mesure de l’avancement des investigations et du changement, le cas échéant, du périmètre et des objectifs de la mission ;
Veiller à l’alimentation et la mise à jour des dossiers de mission et à leur conservation périodique et à la fin de chaque mission ;
Préparer les réunions intermédiaires avec le Directeur de l’Inspection et/ou l’Inspecteur Général au sujet de l’état d’avancement des missions et des résultats des travaux réalisés…etc.) ;
Veiller pour chaque mission, conformément au code de déontologie des auditeurs et inspecteurs, au respect des règles d’objectivité, de professionnalisme, d’impartialité et de discrétion ;
Veiller à la :
- Réalisation des travaux, conformément au programme de travail, tout en respectant les procédures régissant l’intervention de l’Inspection ;
- Formalisation des constats qui en sont issus ;
Préparer et faire valider les livrables des missions : projet de rapport, rapport définitif et synthèse de la mission ;
Préparer et co-animer les réunions de restitution avec les responsables concernés.

* Veille et amélioration continue :

Assurer une veille relative aux filiales du Groupe (à travers notamment les articles de presse, le dispositif de gestion des réclamations/dénonciations, …etc) ;
Proposer, continuellement, des améliorations à sa hiérarchie.

Formation :

Titulaire d’un diplôme (Bac+5) d’une grande école ou équivalent ;

Expérience :

Expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum dans les fonctions de l’inspection, de l’audit, du conseil, de la gestion des risques ou des activités de contrôle ;
La participation en tant que chef de mission ou contributeur direct, à des missions d’inspection ou de contrôle de passation et d’exécution des marchés est un atout considérable.

Compétences :

Compétences techniques en finances, comptabilité, juridique et fiscalité ;
Connaissance des métiers dans lesquels opère le Groupe CDG ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Sens aigu de la rigueur et de la responsabilité ;
Respect des exigences de confidentialité ;
Bonnes capacités de rédaction (bilingue arabe et français). La maîtrise de l’anglais est un plus ;
Bonnes aptitudes à communiquer ;
Très bon relationnel.