À propos de Cash Plus
Cash Plus recrute un Comptable confirmé à Casablanca.
Cash Plus est, ainsi, un organisme de transfert de fonds agréé par Bank Al-Maghrib, proposant à ses clients une large gamme de services à caractère financier et para-financier. Cash Plus est un spécialiste du transfert d’argent au Maroc depuis plus de 17 ans. Il propose aujourd’hui à ses clients d’envoyer et de recevoir de l’argent dans tout le pays, mais aussi de recevoir des mandats de l’étranger et de payer des factures et des impôts.
Il place, ainsi, le client au cœur de sa stratégie commerciale et a construit un vaste réseau de plus de 4 000 points de vente et 2 200 agents de transfert d’argent avec des agents formés pour garantir à ses clients un service efficace et fiable.
Cash Plus a noué des partenariats avec les principaux acteurs du secteur du transfert d’argent international, notamment Western Union, MoneyGram, Moneytrans, Ria, NeoSurf…
Opter pour Cash Plus, c’est choisir :
- La confiance : Envoyez ou recevez votre argent partout au Maroc et ce, grâce à un large réseau fiable comptant plus de 2200 agences de transfert d’argent.
- La simplicité : Effectuez vos transferts, même sans compte bancaire ni carte de crédit.
- La rapidité : après le transfert, le montant transféré est immédiatement disponible et le bénéficiaire peut récupérer l’argent sur présentation d’une pièce d’identité.
- Flexibilité : Nos agences sont ouvertes de 08h00 à 20h00, y compris le samedi.
En choisissant Cash Plus, vous choisissez la solution la plus simple et la plus rapide pour effectuer votre transfert d’argent au Maroc et recevoir votre argent de l’étranger.
Aimeriez-vous faire partie d’une équipe motivée et dévouée qui comprend l’importance du développement personnel ? Cash Plus vous offre de nombreuses opportunités d’apprendre et de vous développer.
Nos valeurs :
Cash Plus t’offre de nombreuses opportunités d’apprendre et de t’épanouir.
- Le respect : Notre succès est basé sur le respect, la confiance et l’échange mutuel.
- La transparence : Nous devons être honnêtes dans tout ce que nous faisons.
- Le travail d’équipe : Tout est possible ensemble.
- Responsabilité : Nous agissons de manière responsable envers nos clients et notre entreprise.
- Créativité : Les idées nouvelles permettent d’ouvrir la porte de l’avenir.
Une stratégie RH reposant sur la création de valeur :
Le développement du capital humain et du leadership chez Cash Plus est une priorité dans la gestion de nos ressources humaines. Le groupe offre un environnement propice au développement et à la croissance des compétences.
Cash Plus recrute un Comptable confirmé à Casablanca
Pour renforcer ses équipes Cash Plus recrute un comptable confirmé H/F, Rattaché(e) au Finance Manager, vous serez amené à assurer la tenue de la comptabilité, Dans le respect des procédures établies en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.
Missions :
- Traitement des opérations comptables,
- Préparation des déclarations fiscales mensuelles,
- Préparation et comptabilisation des déclarations sociales,
- Préparation et analyse des ERB,
- Analyses des comptes (clients, fournisseurs et comptes généraux)
- Etablissement des états financiers semestriels et annuels,
- Classement des dossiers comptables et fiscaux,
- Préparation les dossiers pour les commissaires aux comptes,
- Mener toute analyse spécifique à la demande de la hiérarchie,
- Assurer la relation avec les partenaires : banque, assurance, …
- Réalisation des opérations de clôture.
Formation :
- De formation supérieure en comptabilité, économie ou équivalent.
Expérience :
- Une expérience de +4 ans, dont minimum 3 ans dans un cabinet comptable ou dans une société de transport messagerie.
Compétences & Qualités :
- Très bonne maitrise des outils informatiques : Pack office Excel et Word en particulier, Sage et idéalement la comptabilité sur Odoo ;
- Très bon niveau de communication en Français, à l’écrit comme à l’oral.
Aptitudes requises pour le poste :
- Rigoureux dans les méthodes, la gestion de son temps (respect des délais), l’organisation et les responsabilités déléguées, la confidentialité des informations traitées et la capacité à innover dans les méthodes de travail et dans la mise en place des nouveaux outils informatiques.
- Pédagogue dans la restitution des travaux effectués (tableaux de bord, établissement des comptes annuels), le management de ses équipes pour l’évolution de son service, la collaboration avec les autres services.
