Bank Al-Maghrib lance le recrutement de 3 Profils sur Casablanca

Bank Al-Maghrib lance le recrutement de 3 Profils sur Casablanca
À propos de Bank Al-Maghrib

Bank Al-Maghrib lance le recrutement de 3 Profils sur Casablanca

Statut et missions

Les changements intervenus dans le paysage juridique et institutionnel de Bank Al-Maghrib ont imposé la révision de la loi fixant son statut qui date de 2006. Depuis cette date, le contexte national et international a enregistré des évolutions importantes, notamment les changements de l’environnement réglementaire après la crise financière internationale de 2008, et la mise en vigueur de la Constitution de 2011 sur le plan national, l’ouverture du marché financier à de nouveaux intervenants ainsi que le lancement de la réforme du régime de change. Le nouveau statut consolide l’indépendance de la Banque centrale pour une efficacité accrue de son action et une clarification de ses responsabilités, étend son champ d’intervention conformément à ses missions et offre ainsi une meilleure reconnaissance des standards de bonne gouvernance.

Valeurs

Les valeurs de Bank Al-Maghrib sont également des principes universels qui reflètent ses convictions et sa façon de faire. Elles guident ses actions et ses choix en vue de remplir ses missions et de concrétiser sa vision et s’incarnent, quotidiennement et dans toutes les circonstances, à travers le comportement de ses collaborateurs sur le plan interne ainsi que dans ses relations avec les acteurs du monde extérieur. 4 valeurs centrales permettent de renforcer la cohésion et la bonne image de Bank Al-Maghrib :

Gouvernance :

Bank Al-Maghrib se réfère, ainsi, aux principes de bonne gouvernance pour mettre en place ses modes d’organisation et de fonctionnement, au même titre qu’elle s’engage à ancrer une culture de l’éthique en son sein. Grâce à son indépendance et son autonomie financière, elle accomplit ses mandats conformément aux dispositions prévues par ses statuts, élabore les priorités stratégiques en résultant et en garantit le suivi, le pilotage et l’évaluation. Pour ce faire, elle dispose d’une organisation adaptée et garantit la collégialité et la concertation de son processus de décision.

Transparence :

Gage de sa bonne gouvernance, Bank Al-Maghrib inscrit, ainsi, la transparence comme une obligation vis-à-vis du public, des partenaires et des collaborateurs. Elle renseigne régulièrement, de manière opportune et claire ses décisions, tout en expliquant leurs fondements, en garantissant leur compréhension et en fournissant un accès à l’information. Elle publie aussi ses rapports financiers, ce qui permet d’avoir une image correcte de ses opérations et de sa situation financière.

Conformité :

Bank Al-Maghrib adhère, ainsi, aux cadres juridiques et réglementaires en vigueur et respecte les meilleures pratiques dans ses domaines d’activité. Pour maîtriser les risques et inspirer la confiance, la conformité s’impose en permanence dans ses actions, dans ses décisions.

Efficacité :

Pour concrétiser ses objectifs stratégiques et remplir ses missions, Bank Al-Maghrib veille à optimiser l’allocation de ses ressources. Elle intègre la recherche permanente de l’efficience et en fait un paramètre de gestion et un critère de performance.


Bank Al-Maghrib lance le recrutement de Chargé d’études Bancaires sur Casablanca

Missions du Poste:

  • Contribuer à l’élaboration et l’analyse des données agrégées des établissements de crédit et organismes assimilés.
  • Production d’études et notes d’analyse et à l’élaboration du rapport sur la supervision bancaire.
Formation:  
  • Bac+5, de préférence, en Finance, économie appliquée ou statistiques.
Expérience:
  • Vous justifiez, de préférence, d’une expérience de 2 ans ou plus dans un poste similaire.

Lieu: Casablanca


Bank Al-Maghrib lance le recrutement d’un Chargé de l’intégrité Financière à Casablanca

Missions du Poste:

  • l’évaluation des dispositifs Lutte contre le Blanchiment des capitaux et le Financement du Terrorisme des établissements assujettis et au suivi des relations avec les instances nationales et internationales compétentes en la matière.
Formation:  
  • Bac+5, de préférence école d’ingénieurs ou de commerce.
Expérience:
  • Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.

Lieu: Casablanca.


Bank Al-Maghrib lance le recrutement d’un Analyste des Dossiers d’Agrément à Casablanca

Missions du Poste:

  • Instruire les dossiers de demandes d’agréments adressés par les établissements assujettis à la loi bancaire ainsi que les demandes d’approbation des commissaires aux comptes et des dirigeants.
Formation:  
  • Bac+5, de préférence d’une grande école de commerce ou ingénieur.
Expérience:
  • Vous justifiez, d’une expérience pertinente au poste, de préférence, de 2 ans ou plus.

Lieu: Casablanca.

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