AMMC organise un Concours de recrutement en 2022 (4 postes)

AMMC organise un Concours de recrutement en 2022 (4 postes)
A propos de l’AMMC

AMMC organise un Concours de recrutement en 2022 (4 postes).

L’Autorité marocaine des marchés de capitaux est le nouveau régulateur depuis février 2016, en remplacement du CDVM.

La transformation du régulateur en autorité s’est accompagnée d’un renforcement de son indépendance, d’une extension de ses pouvoirs et de ses missions et d’un nouveau type d’administration.

L’AMMC a été créée par la loi 43-12 et est chargée des missions suivantes .

  • Garantir la protection de l’épargne investie dans des instruments financiers ;
  • Garantir l’égalité de traitement des épargnants, la transparence et l’intégrité du marché des capitaux et l’information des investisseurs ;
  • Veiller au bon fonctionnement du marché des capitaux et à l’application des lois et règlements ;
  • Assurer le contrôle des activités des différents organismes et personnes sous son contrôle ;
  • S’assurer que les personnes et organismes sous son contrôle respectent les lois et règlements en vigueur en matière de lutte contre le blanchiment d’argent ;
  • Contribuer à la promotion de l’éducation financière des épargnants ;
  • Assister le gouvernement dans la régulation du marché des capitaux.
Politique RH

Depuis sa création, l’Autorité du Marché s’est, ainsi, engagée à faire évoluer son capital humain, composante nécessaire pour remplir sa mission de Façon complète et pérenne.

La politique RH de l’AMMC est ambitieuse et constitue l’un des piliers stratégiques de son développement. Elle est fondée sur de quatre axes:

L’intégration:

Elle est essentielle pour le développement des synergies et interactions entre les différents employés, ce qui est source d’efficacité.

La formation:

La gestion et le développement des talents est un aspect essentiel de la stratégie RH de l’AMMC.

L’évolution:

La volonté du changement et de l’évolution est présente à l’AMMC à travers la promotion et la mobilité interne.

La convivialité: 

La convivialité au travail est un élément très important.


AMMC organise un Concours de recrutement en 2022 (4 postes)

(2) Analystes seniors

(1) Juriste senior


(1) Chargé de la sécurité des systèmes d’information

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